Samenwerken in de nieuwe economie - een andere blik op werving en behoud van talent

Ronde 2


Leontine Treur, Rabobank


Bij een steeds krappere arbeidsmarkt is ‘slimmer werven’ of ‘beter belonen’ niet meer voldoende om genoeg geschikte kandidaten te vinden. Tijd om met een bredere blik te kijken naar het beschikbare arbeidspotentieel en meer te investeren in opleiding en ontwikkeling.


Leontine Treur houdt zich bezig met economische ontwikkelingen in Nederland in het algemeen, met speciale aandacht voor sectoraal onderzoek en economische thema’s zoals arbeidsmarkt, pensioenen en MKB-financiering.


Leontine studeerde Algemene Economie en Financiële Economie aan de Vrije Universiteit en het Tinbergen Instituut en was voorheen onder meer werkzaam bij Reed Elsevier.